Pelatihan kepemimpinan yang baik adalah pelatihan yang dapat memberikan alasan yang kuat mengapa setiap orang harus memilih menjadi pemimpin, sekurang kurangnya adalah pemimpin bagi dirinya sendiri.

Pelatihan tsb. harus dapat menjelaskan mekanisme terbentuknya sikap pemimpin, proses terbentuknya pemimpin, langkah langkah untuk menjadi seorang pemimpin serta hal apa saja yang dapat menghambat seseorang menjadi pemimpin, bagaimana membuat blueprint mental kepemimpinan.

Demikian pula tentang bagaimana seorang pemimpin dapat bekerja secara sistem ataupun sub sistem, mengharmonisasikan karakter elemen ataupun fungsi yang berbeda dari sebuah sistem tanpa harus menjadi seragam dan bagaimana sistem tsb. harus bergulir tumbuh.

Yang tidak kalah penting adalah bagaimana pelatihan tersebut harus dapat membantu menghilangkan hambatan psikis seseorang dalam memimpin serta memberikan visualisasi apa yang “dirasakan” oleh seorang pemimpin.

Ukuran keberhasilan dari sebuah pelatihan adalah peserta dapat merasakan bagaimana menyenangkannya menjadi seorang pemimpin sekaligus menjadi seorang yang dipimpin.

Ingin cepat berubah? KLIK > https://servo.clinic/alamat/