Terapis karir dan konsultan karir adalah dua peran yang sering kali digunakan secara bergantian, tetapi sebenarnya ada perbedaan dalam pendekatan dan fokus pekerjaan mereka. Berikut adalah perbedaan dan manfaat masing-masing:

Terapis Karir:

1. Pendekatan Psikologis: Terapis karir memiliki latar belakang dalam psikologi dan memadukan prinsip-prinsip psikoterapi dalam pekerjaan mereka. Mereka cenderung fokus pada pemahaman aspek psikologis individu, termasuk minat, nilai-nilai, motivasi, dan hambatan psikologis yang mungkin mempengaruhi perjalanan karir seseorang.
2. Dukungan Emosional dan Psikologis: Terapis karir memberikan dukungan emosional dan psikologis yang mendalam kepada klien mereka. Mereka membantu klien mengatasi ketakutan, kecemasan, dan masalah emosional yang mungkin muncul selama perubahan karir. Terapis karir juga dapat membantu mengatasi masalah pribadi yang mempengaruhi karir seseorang.
3. Penyembuhan dan Perubahan Diri: Terapis karir mendorong pertumbuhan pribadi dan membantu klien dalam proses penyembuhan dan perubahan diri. Mereka berfokus pada memahami pola pikir dan perilaku yang mungkin membatasi pertumbuhan karir, dan bekerja dengan klien untuk mengubahnya.

Manfaat terapis karir:

• Memberikan dukungan emosional dan psikologis yang mendalam
• Membantu mengatasi hambatan psikologis dan mengembangkan kesehatan mental yang positif
• Menggali aspek-aspek psikologis individu yang mempengaruhi perjalanan karir
• Mendukung pertumbuhan pribadi dan perubahan diri yang positif

Konsultan Karir:

1. Pendekatan Praktis: Konsultan karir lebih fokus pada aspek praktis dalam pengembangan karir, seperti pencarian pekerjaan, perencanaan karir, peningkatan keterampilan, dan strategi pengembangan profesional.
2. Keahlian dalam Industri dan Pasar Kerja: Konsultan karir biasanya memiliki pengetahuan yang mendalam tentang tren industri, permintaan pasar kerja, dan perspektif pekerjaan yang relevan. Mereka dapat memberikan informasi dan saran tentang peluang karir yang sesuai dengan keahlian dan minat klien.
3. Penyusunan Rencana Karir: Konsultan karir membantu klien menyusun rencana karir yang praktis dan terukur. Mereka memberikan bimbingan tentang langkah-langkah konkret yang harus diambil untuk mencapai tujuan karir, termasuk pembaruan resume, persiapan wawancara, dan pengembangan keterampilan yang relevan.

Manfaat konsultan karir:

• Pengetahuan yang mendalam tentang pasar kerja dan tren industri
• Bimbingan praktis dalam perencanaan dan pengembangan karir
• Membantu dengan pencarian pekerjaan dan strategi yang efektif
• Mengidentifikasi peluang karir yang sesuai dengan keahlian dan minat klien

Pilihan antara terapis karir dan konsultan karir tergantung pada kebutuhan dan preferensi pribadi Anda. Jika Anda menghadapi hambatan emosional atau psikologis yang mempengaruhi karir Anda, terapis karir dapat menjadi pilihan yang baik. Namun, jika Anda lebih membutuhkan bimbingan praktis dalam perencanaan dan pengembangan karir, konsultan karir mungkin lebih cocok untuk Anda.

Terapis karir yang berpengalaman? KLIK > https://servo.clinic/alamat/