Semangat Kerja !

Adakah cara yang dapat membuat staf / bawahan kita semangat bekerja ?

Bantulah mereka mengenali diri dan emosi mereka :

1. Apakah mereka tau kapan menggunakan perasaan dan pikiran ?
2. Apakah mereka memiliki tujuan ?
3. Apakah tujuan mereka jelas dan spesifik ?
4. Apakah mereka memiliki alasan mengapa mereka harus bekerja ?
5. Apakah mereka cukup sabar ?
6. Apakah pengharapan mereka cukup realistis ?
7. Apakah mereka takut akan perubahan ?
8. Apakah tujuan mereka ditulis ?
9. Apakah mereka memiliki komitmen ?
10. Apakah mereka memiliki rencana ?
11. Apakah mereka menghargai prestasi mereka sendiri ?
12. Apakah mereka dapat memvisualisasikan tujuan dengan mata batin mereka ?
13. Apakah mereka berani bertindak ?
14. Apakah mereka merasa diri mereka sempurna ?
15. Apakah mereka tau yang mereka inginkan ?
16. Apakah mereka bersedia mengubah cara ?
17. Apakah mereka percaya kompetensi sebagai kebutuhan pribadi ?
18. Apakah mereka dapat bekerja dibawah tekanan ?
19. Apakah mereka dapat mengendalikan diri dan stress ?
20. Apakah mereka mengenal zona kendali dan zona luar kendali ?
21. Apakah mereka tau cara menghilangkan hambatan psikis ?
22. Apakah mereka tau cara memprogram prestasi mereka ?

Ingin cepat berubah? KLIK > https://servo.clinic/kesaksian/

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout /  Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout /  Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout /  Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout /  Ubah )

w

Connecting to %s